모듈

주요 내용

방법

M0.

Intro.

[OT & 아이스 브레이킹] 

-  조직 안에서의 현재 내 모습을 이미지 카드로 설명하기

-  인생질문에 대한 문답을 통해 생각 깨우기

액티비티

M1.

셀프리더가 되어야 하는 이유

[행복한 삶을 위한 자기인식]

-  4차산업시대, 생존을 위한 필수 조건은 ‘자기주도성’

-  행복한 삶을 위한 자기인식 필요성

-  개인의 정체성과 가치관을 이해

-  자신의 모티베이션을 인식하고 삶의 동력을 찾기

강의

액티비티

M2.

자기능동성 깨우기

[즐거운 일과 잘할 수 있는 일 찾기]

-  내가 즐겁게 하는 일은 무엇인가?

-  내가 가치롭게 여기는 일은 무엇인가?

-  의미감과 흥미의 상관관계

-  내가 잘하는 일, 내가 좌절감을 느끼는 일의 영역 비교해보기

강의

토의

영상

액티비티

M3.

자기정체성 깨우기

[갈등은 왜 일어나고 어떻게 관리해야 할까?]

-  보이는 영역과 보이지 않는 영역

-  사람들이 스트레스를 받는 이유

-  기대하지 않는 상황의 반복

-  욕구를 표현하는 기술

강의

토론

M4.

통찰과 다짐

[총정리 및 리마인드]

-  행복한 삶을 위한 자기변화전력

-  Wrap- up

토론

발표

모듈

주요 내용

방법

M0.

Intro.

[OT & 아이스 브레이킹] 

-  교육 대상 및 교육 목적별 맞춤 오리엔테이션

-  좋은 관계를 유지하기 위한 첫 단계 ‘자기인식’

액티비티

M1.

생각과 관점의 차이

[똑같은 상황을 다르게 보는 각기 다른 관점]

-  직접소통 vs. 간접소통

-  과제지향 vs. 인간지향

-  나는 다른 사람들에게 어떤 사람으로 비춰질까?

-  (G/D) 좋아하는 활동

강의

토의

영상

액티비티

M2.

관계의 편안함

[4가지 컬러가 말해주는 우리의 관계]

-  자신이 구성원들에게 끼치는 긍정적, 부정적인 영향력 파악하기

-  나의 숨겨진 욕구와 스트레스 행동 인식하기

-  자기 관리(스트레스 관리), 구성원 관리(욕구 관리)

-  (Activity) 나와 타인의 강점 칭찬하기, 건강한 욕구 표현 실습

강의

액티비티

M3.

업무인식

[우리가 다르게 일하는 이유]

-  조직지향점과 업무 프레임의 차이: 우리는 틀린 게 아니라 다르다

-  똑같은 문제 상황에도 원인과 해결방법이 서로 다른 이유

-  PLAN: 소통과 업무 효율을 높이려면?

강의

토론

M4.

통찰과 다짐

[총정리 및 리마인드]

-  Q. 나는 어떤 관계를 만들고 싶은가?

-  서로를 위한 Do & Don’t

토론

발표